2>24/7 Acesso de Enfermeiro Registado
Gestão de lesões laborais
Soluções de Saúde Ocupacionais poupa dinheiro aos empregadores ao ajudar a prevenir e gerir lesões relacionadas com o trabalho & doenças. Fazemo-lo fornecendo acesso 24/7 a enfermeiros registados com conhecimentos sobre o local de trabalho e perícia em saúde ocupacional para ajudar os trabalhadores no tratamento de lesões e no regresso ao trabalho. Os Enfermeiros OHS monitorizam o progresso dos trabalhadores feridos para assegurar um diagnóstico preciso, plano de tratamento apropriado, cumprimento do tratamento, regresso bem sucedido ao emprego remunerado e encerramento do pedido de indemnização dos trabalhadores.
Fitness-for-duty management
Os serviços OHS ajudam a assegurar que os trabalhadores estão aptos para o trabalho:
- li>Novo rastreio médico de contratação identifica as questões médicas e físicas dos candidatos que os impedem de desempenhar as funções essenciais do trabalho.
- Monitorização da exposição, tais como testes de audição anuais, testes de aptidão respiratória, e vigilância médica identifica mudanças precoces na audição, na saúde respiratória e geral dos trabalhadores.
- As questões de saúde comportamental que estão presentes no local de trabalho podem ser geridas adequadamente com a intervenção do supervisor e da enfermeira do Serviço de Saúde Ocupacional.
- Autorização de regresso ao trabalho após ausência médica pessoal de 3 dias ou mais permite à enfermeira do SST avaliar a aptidão para o trabalho com ou sem restrições.
Gestão da incapacidade
Os empregadores compreendem a importância da gestão de faltas e o seu impacto no lucro de uma empresa. Os enfermeiros da OHS, como componente da estratégia global dos empregadores, contribuem para a gestão das ausências dos trabalhadores, comunicando com os trabalhadores que estão fora do trabalho e assegurando não só a necessidade da ausência mas também um regresso ao trabalho seguro e bem sucedido. As licenças médicas pessoais ou médicas familiares dos trabalhadores são avaliadas pela Enfermeira do SST relativamente à política e leis da empresa, tais como a FMLA e a Lei de Cuidados Familiares de Washington. O tempo de ausência dos trabalhadores é monitorizado e o trabalho restrito ou incapacidade permanente é avaliado conforme apropriado. OHS reconhece o valor de integrar a gestão da deficiência com as iniciativas de saúde e bem-estar dos trabalhadores alinhadas com os objectivos de produtividade e assiste os empregadores neste sentido.
Recursos de saúde dos trabalhadores
As enfermeiras do OHS estão disponíveis para servir de recurso de saúde para os trabalhadores. Chamadas relativas a questões médicas pessoais, bem como a questões de segurança e saúde relacionadas com o trabalho são bem-vindas por parte dos trabalhadores e dos seus familiares.
Os parceiros empregadores da OHS são encorajados a utilizar os Enfermeiros como um recurso para a gestão em questões relacionadas com a saúde e segurança dos trabalhadores. Muitas vezes a Enfermeira OHS é incluída como membro da equipa de gestão para contribuir para o desenvolvimento e actualização das políticas de saúde e segurança.
Testes móveis
Os serviços de testes móveis da OHS são locais, flexíveis, de custo competitivo e sem taxas ocultas.
Testes de audição
‘Prevenir a perda auditiva ao mesmo tempo que cumpre os requisitos regulamentares’
- Reboque móvel, cabine atenuada de som para testar quatro trabalhadores de cada vez
- testadores certificados COHC
- Vídeo educativo que cumpre os requisitos de formação
- Relatório de teste imediatamente após o teste
- Supervisão e revisão de teste pelo audiologista
li>State-of-the-equipamento audiométrico de arte
Respirador médico clearance
- li>Reavaliação do questionário médico respiratório requerido pela OSHA
- Certificado de remoção médica fornecido
- Testador certificado
- Relatório sumário fornecido ao empregador
- Pressão de sangue
- Açúcar de sangue
- Colesterol (total e HDL)
- Índice de massa corporal(IMC)
- Revisão dos resultados e aconselhamento fornecidos por Enfermeiros OHS.
- Testes de drogas
- Base de referência de testes de audição
- Base de referência de espirometria pulmonar
- Funções essenciais
- Monitorização da exposição
- Conformidade da agência reguladora
- Educação dos trabalhadores
- Employer online access to claims information
- Revisão de facturas a nível interno sem custos adicionais para as reivindicações
- Ponta de pagamento de facturas e benefícios
- Reserva exacta e atempada de reivindicações
- Conformidade legal consciente
- Agressiva, gestão de reclamações rentável
- Processos de controlo interno rigorosos para assegurar dados financeiros exactos aos empregadores e terceiros revisores
h4>Testes de adaptação do respirador
- li>Baseline e testes anuais fornecidos na clínica ou no local de trabalhoLi>Estado–of-o equipamento de arte para testes qualitativos
Testes de bem-estar e educação
‘Conheça o seu numbers’
Clínica OHS
Novo rastreio médico de aluguer
Testes de exigências físicas
- li>Job-exigências específicas do trabalho
Vigilância médica periódica
Gestão da remuneração dos trabalhadores
Administração de Terceiros (TPA) da OHS
OHS gere as componentes de custo elevado da indemnização dos trabalhadores, incluindo lesões por perda de tempo, utilização excessiva e inadequada de diagnósticos e tratamentos médicos, fraude, malingering, e gestão ineficaz de reclamações. Os enfermeiros da OHS servem de recurso para os Gestores de Pedidos de Indemnização da TPA para assegurar diagnósticos precisos e planos de tratamento adequados sem custos adicionais para o pedido de indemnização dos trabalhadores.