Obsessão por armasEditar
Os Estados Unidos têm um gosto histórico por armas, e isto é frequentemente retratado nos meios de comunicação americanos. Uma percentagem considerável de americanos possuem armas de fogo, e os Estados Unidos têm agora algumas das mais altas taxas de morte causadas por armas de fogo do mundo desenvolvido. Um artigo de 2018 atribuía as elevadas taxas de mortalidade a tiroteios em massa ou violência no interior das cidades, mas a taxa de homicídios na América estava então em declínio, e parecia que o suicídio por arma de fogo é um grande contribuinte para a estatística de “mortes por armas de fogo”. Os meios de comunicação internacionais relatam frequentemente tiroteios em massa americanos, tornando estes incidentes bem conhecidos internacionalmente apesar do facto de este tipo de homicídios ser responsável por uma porção extremamente pequena da taxa de morte por armas de fogo. Em 2007, os Estados Unidos foram classificados em número um em posse de armas, com uma taxa de 88,8 armas por cada 100 residentes. Em 2017, os Estados Unidos voltaram a ocupar o primeiro lugar na posse de armas, com uma taxa de 120,5 armas por 100 cidadãos.
Materialismo, consumo excessivo e capitalismo extremoEditar
Um estereótipo comum dos americanos é o do materialismo económico e do capitalismo. Podem ser vistos como os que mais se preocupam com o dinheiro, julgando todas as coisas pelo seu valor económico, e desprezando os de baixo estatuto socioeconómico.
Falta de consciência culturalEditar
Os americanos podem ser estereotipados como ignorantes de países e culturas para além do seu próprio. Este estereótipo mostra-os como carentes de curiosidade intelectual, tornando-os assim ignorantes de outras culturas, lugares, ou estilos de vida fora dos Estados Unidos. A ideia de que os estudantes americanos se deixam abater é atribuída ao declínio dos padrões das escolas e currículos americanos.
Racismo e racialismoEdit
Os americanos em geral podem ser retratados como racistas ou racialistas, discriminando frequentemente as suas minorias. O racismo foi uma questão significativa na história americana e ainda hoje é relevante. De acordo com Albert Einstein, o racismo é a “pior doença” da América. Num inquérito de 2009, 52% concordaram que existe “muita discriminação” contra os hispânicos; 49% concordaram quando questionados sobre os Negros; 58% quando questionados sobre os muçulmanos. Pew Center for People and the Press, “Muslims Widely Seen As Facing Discrimination,” 9 de Setembro de 2009.</ref>
ignorância ambientalEdit
Americanos podem ser vistos como pessoas imprudentes e imprudentes em relação à preservação do ambiente. Podem ser retratados como pródigos, conduzindo SUV altamente poluentes e não preocupados com as alterações climáticas ou o aquecimento global. Os Estados Unidos (cuja população é de 327 milhões) têm a segunda maior emissão de dióxido de carbono depois da China (cuja população é de 1,4 mil milhões), é um dos poucos países que não ratificaram o Protocolo de Quioto, e é um dos únicos três países a recusar a participação no Acordo de Paris após a sua retirada do acordo em Junho de 2017. No contexto dos estereótipos, é talvez mais relevante olhar para a produção de CO
2 per capita – os EUA comparam favoravelmente com os países produtores de petróleo do Médio Oriente, com o Qatar a 40,3 toneladas métricas per capita contra as 17,6 toneladas métricas per capita dos Estados Unidos, mas não com a maioria dos países europeus. A Alemanha, por exemplo, emite apenas 9,1 toneladas métricas per capita. No entanto, os Estados Unidos reduziram as suas emissões de gases com efeito de estufa relacionados com a energia em 12% de 2005 a 2018, no entanto, no mesmo período, as emissões mundiais relacionadas com a energia aumentaram em 24%.
Arrogância e nacionalismoEdit
Americanos são frequentemente estereotipados como pessoas arrogantes. São frequentemente retratados nos meios de comunicação social estrangeiros como excessivamente nacionalistas e obnóxicamente patriotas, acreditando que os EUA são melhores do que todos os outros países e patronizando os estrangeiros.
Americanos podem ser vistos por pessoas de outros países como arrogantes e egomaníacos. O ex-Presidente dos EUA Barack Obama disse que a América tem demonstrado arrogância, tem sido desdenhosa e até mesmo ridícula.
Zelo militarEditar
Outro estereótipo comum é que os americanos querem ser “os polícias do mundo”, acreditando que o mundo inteiro precisa da sua ajuda – mesmo que isso resulte numa intervenção militar preventiva – porque eles são de alguma forma excepcionais. Este estereótipo relativamente recente foi gerado pela Guerra Fria e intervenções militares pós Guerra Fria, tais como a Guerra do Vietname e a Guerra do Iraque, às quais muitas pessoas se opuseram.
Os Estados Unidos também é estereotipado ser um país com síndrome do Herói nos meios de comunicação social estrangeiros. A síndrome do Herói manifesta-se quando o protagonista que sofre a síndrome cria crises supostas, implícitas ou ostensivas apenas para eventualmente as resolver, tornando-se assim o salvador do dia, o herói do momento.
Cultura workaholicEdit
Embora o estereótipo dos americanos trabalhadores seja frequentemente positivo, os Estados Unidos também têm sido criticados nos últimos anos como uma cultura workaholic. No The Huffington Post, Tijana Milosevic, um sérvio que tinha viajado para Washington, D.C. para obter um diploma, escreveu: “De facto, a minha família e amigos tinham observado que eu não devia ter escolhido a América, uma vez que provavelmente me sentiria melhor na Europa Ocidental – onde a vida não é tão rápida como nos EUA e o capitalismo ainda tem uma “face humana””. Ela observou que “os americanos ainda trabalham nove semanas completas (350 horas) mais do que os europeus ocidentais e os dias de férias pagas em toda a Europa Ocidental estão bem acima do limiar dos EUA”. Os investigadores da Oxford Economics contratados pela US Travel Association estimaram que em 2014 “cerca de 169m dias, equivalentes a 52,4 mil milhões de dólares em benefícios perdidos”, não foram utilizados pelos trabalhadores americanos. O Professor Gary L. Cooper argumentou que os americanos “têm muito a aprender com os europeus sobre como conseguir um melhor equilíbrio entre trabalho e vida” e escreveu:
p> A noção de que trabalhar longas horas e não tirar férias torna a mão-de-obra mais produtiva é, a meu ver, um mito de gestão, sem qualquer fundamento em ciência organizacional ou psicológica. O corpo humano é uma máquina biológica, e, como todas as máquinas, pode desgastar-se. Além disso, se os empregados não investirem tempo de disposição pessoal nas suas relações fora, com a sua família, entes queridos e amigos, estarão a minar os próprios sistemas de apoio social de que poderão necessitar em tempos difíceis e stressantes.