Una tecnica comune per i lavoratori dell’Information Technology per trovare la loro prossima opportunità di lavoro sono i siti di lavoro e le job board. Mentre i siti di lavoro potrebbero non avere la rilevanza che avevano una volta, sono ancora un importante terreno di incontro tra datori di lavoro, reclutatori, appaltatori IT e lavoratori tecnologici. Qui ci sono i 10 migliori siti di ricerca di lavoro IT e tecnologici in modo che la tua azienda possa fare la scelta migliore per pubblicare i tuoi lavori IT e tecnologici o per cercare i migliori lavori IT e tecnologici.
Ci sono ancora migliaia di aziende che elencano opportunità e lavori tecnologici. Molte delle migliori bacheche di lavoro ora fondono la componente dei social media con le caratteristiche del lavoro e della bacheca. Una combinazione che rende più facile per il datore di lavoro, il reclutatore e il candidato incontrarsi.
Nel nostro elenco delle migliori bacheche di lavoro IT e tecnologia, abbiamo considerato il traffico del sito web, i visitatori unici, il numero di curriculum o membri, il numero totale di posti di lavoro, il numero totale di lavori di tecnologia e informatica e il numero di aziende che elencano lavori. Inoltre, abbiamo intervistato oltre 100 reclutatori di Information Technology e abbiamo chiesto loro quali fossero le loro job board preferite e perché. Abbiamo aggiornato i numeri per il 2020.
1) LinkedIn
LinkedIn è il chiaro leader per i lavori nel campo dell’IT e della tecnologia. I reclutatori lo usano. Le aziende sono elencate lì. Si può vedere chi lavora in un’azienda. Mescola gli aspetti dei social media e del reclutamento. Se volete trovare persone IT e tecnologiche, LinkedIn è il posto dove cercare. Se sei un programmatore, un ingegnere, uno specialista di cloud o un altro lavoratore tecnologico e vuoi essere trovato, puoi farlo su LinkedIn.
Sommario del feedback dei selezionatori IT: LinkedIn è stato lo strumento preferito da tutti i reclutatori che abbiamo contattato. Quelli che non lo usano regolarmente hanno anche parlato di come usano il loro “database interno” come strumento preferito. Questi non sono esattamente i tipi di reclutatori che saranno in giro tra 10 anni.
Totale traffico del sito: 991.000.000
Visitatori mensili: 42.000.000
Membri o visitatori totali: 580.000.000
Lavoro totale elencato: 12.000.000
Totale Tech / IT Lavori elencati: 3.400.000
Totale aziende che elencano lavori: 20.000
Recruiter Rating: 9.9
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2) Indeed
Il metodo di pubblicazione dei lavori di Indeed dà loro il vantaggio sul volume totale di traffico. Quando si tratta di pubblicare un lavoro, questo non può essere ignorato.
Sommario del feedback dei reclutatori IT: Molti reclutatori stanno diminuendo i budget di altre agenzie di lavoro e reindirizzando i dollari a Indeed.com.
Totale traffico del sito: 414,000,000
Monthly Visitors: 24.000.000
Totale membri o visitatori: 250.000.000
Totale lavori elencati: 55.000.000
Totale Tech / IT lavori elencati: 2.200.000
Totale aziende che elencano lavori: 92.000
Recruiter Rating: 8.9
3) Dice
La strategia di Dice è sempre stata quella di concentrarsi sui lavori IT e tecnologici. Questo focus li rende ancora rilevanti. Il database dei curriculum è esclusivamente orientato alla tecnologia.
Sommario del feedback dei reclutatori IT: Molti reclutatori del settore informatico sono utenti di lunga data di Dice.com. Questo rende Dice.com rilevante oggi. Molti si chiedono per quanto tempo ancora.
Totale traffico del sito: 4.500.000
Visitatori mensili: 252.000
Membri o visitatori totali: 2.000.000
Totale lavori elencati: 65.000
Totale Tech / IT lavori elencati: 65.000
Totale aziende che elencano lavori: 2.500
Recruiter Rating: 8.5
4) Monster
Il nonno dei siti di lavoro. Hanno ancora un enorme numero di visite, lavori e curriculum. I lavori nel campo dell’IT e della tecnologia sono solo una parte di ciò che hanno pubblicato.
Sommario del feedback dei reclutatori IT: Come Dice, molti reclutatori IT sono utenti di lunga data di Dice.com. Questo lo rende rilevante oggi. Inoltre, come Dice.com, molti reclutatori si chiedono per quanto tempo useranno Monster.
Totale traffico del sito: 24.310.000
Visitatori mensili: 5.850.000
Totale membri o visitatori: 24.000.000
Totale lavori elencati: 5.000.000
Totale Tech / IT lavori elencati: 92.000
Totale aziende che elencano lavori: 9.000
Recruiter Rating: 8.2
5) CareerBuilder
CareerBuilder è un altro enorme database di lavori e curriculum. Vanta migliori criteri di ricerca di alcuni dei suoi concorrenti. CareerBuilder è una delle opzioni più costose per i datori di lavoro.
Sommario del feedback dei reclutatori IT: I reclutatori che usano CareerBuilder sembrano dedicati ad esso e gli piace. Non molti reclutatori stavano considerando di passare a CareerBuilder come opzione.
Totale traffico del sito: 1.200.000
Visitatori mensili: 5.000.000
Membri o visitatori totali: 45.000.000
Totale lavori elencati: 4.000.000
Totale Tech / IT lavori elencati: 65.000
Totale aziende che elencano lavori: 7.000
Recruiter Rating: 7.1
6) The Ladders
TheLadders si concentra sulle opportunità per i dirigenti di livello superiore e la c-suite. Ci sono ancora molti lavori IT e tecnologici nei loro elenchi. Non c’è molto per le persone meno esperte.
Sommario del feedback dei reclutatori IT: i reclutatori con un focus sul reclutamento esecutivo sono fedeli a TheLadders e sembrano continuare ad usarlo.
Totale traffico del sito: 4.380.000
Visitatori mensili: 118.000
Totale membri o visitatori: 6.000.000
Totale lavori elencati: 500.000
Totale Tech / IT lavori elencati: 50.000
Totale aziende che elencano lavori: 1.500
Recruiter Rating: 6.4
7) StackOverflow
Ogni lavoratore di Information Technology che ha un qualsiasi livello di curiosità ha passato del tempo su Stackoverflow. È un luogo de-facto per esempi di codice, risposte a domande difficili e per avere il polso delle ultime tendenze tecnologiche. Ha solo senso combinare lavori e opportunità con il luogo in cui le persone tecniche passano il tempo online.
Sommario del feedback dei reclutatori IT: Molti reclutatori di tecnologia dell’informazione non hanno ancora utilizzato StackOverflow. Anche se non l’hanno fatto, molti hanno espresso interesse nel darci un’occhiata.
Totale traffico del sito: 370,000,000
Monthly Visitors: 8.400.000
Membri o visitatori totali: 400,000
Totale lavori elencati: 25,000
Totale Tech / IT lavori elencati: 25,000
Totale aziende che elencano lavori: 750
Recruiter Rating: 5.8
8) GitHub
Simile a StackOverflow, questo è dove molti sviluppatori passano il loro tempo online. GitHub è usato per il controllo delle versioni, soluzioni di hosting, progetti open source e gestione dei progetti. È sempre più utilizzato come parte della routine quotidiana dello sviluppatore di software. Ha solo senso combinare gli annunci di lavoro lì
Sommario del feedback dei reclutatori IT: Come Stackoverflow, molti reclutatori IT non hanno ancora utilizzato Stackoverlfow. Molti non sapevano che fosse un posto che si poteva usare per cercare lavoratori IT. C’era un alto interesse nel guardarlo.
Totale traffico del sito: 556,000,000
Monthly Visitors: 16.100.000
Membri o visitatori totali: 29.000.000
Totale lavori elencati: 26.000
Totale Tech / IT lavori elencati: 26.000
Totale aziende che elencano lavori: 750
Recruiter Rating: 5.6
9) Crunchboard
Crunchboard è la bacheca ufficiale di TechCrunch. E’ più conosciuto nella Silicon Valley che in altri posti.
Sommario del feedback dei reclutatori IT: Dipende da dove ti trovi. I reclutatori di Information Technology che sono legati alla Silicon Valley o ad altri hub tecnologici sono più inclini ad usare Crunchboard.
Totale traffico del sito: 1.200.000
Visitatori mensili: 12.000.000
Totale membri o visitatori: –
Totale lavori elencati: 20.000
Totale Tech / IT lavori elencati: 20.000
Totale aziende che elencano lavori: 500
Recruiter Rating: 4.7
10) Glassdoor
Glassdoor ha un ampio database di recensioni aziendali, domande di intervista e informazioni sui salari. Se è tipicamente popolato da ex dipendenti. Spesso scontenti. Googles ha diverse pagine di recensioni a una stella. Davvero?
Sommario del feedback dei reclutatori IT: Le aziende che assumono persone IT e tecnologiche hanno budget limitati dove pubblicare i loro lavori. Glassdoor raramente ha fatto la lista dei luoghi attivi che i reclutatori di tecnologia usano. Molti avevano una visione negativa di Glassdoor. Un reclutatore ha notato: “Non vogliamo assumere persone che si lamentano del loro ultimo lavoro. Questo è ciò di cui glassdoor è pieno.”
Totale traffico del sito: 60.000.000
Visitatori mensili: 26500.000
Membri o visitatori totali: 6,500
Totale lavori elencati: 320,000
Totale Tech / IT lavori elencati: 6,000
Totale aziende che elencano lavori: 1,000
Recruiter Rating: 3.8
Ci sono molti altri siti di ricerca di lavoro tra cui scegliere. Se pensi che uno dovrebbe essere nella lista e non lo è, sentiti libero di contattarci.
Trovi più difficile trovare i buoni talenti tecnici e IT? Molte aziende si trovano nella stessa situazione. Ci sono alcuni modi migliori per localizzare e attrarre le giuste persone tecniche e informatiche nella tua azienda. Contattateci per saperne di più.