Una técnica común para que los trabajadores de Tecnologías de la Información encuentren su próxima oportunidad de empleo son los sitios de empleo y las bolsas de trabajo. Si bien las bolsas de trabajo pueden no tener la relevancia que alguna vez tuvieron, siguen siendo un importante punto de encuentro entre empleadores, reclutadores, contratistas de TI y trabajadores de tecnología. Aquí están los 10 mejores sitios de búsqueda de empleo de TI y tecnología para que su empresa pueda hacer la mejor elección en la publicación de sus puestos de trabajo de TI y tecnología o en la búsqueda de los mejores puestos de trabajo de TI y tecnología.
Todavía hay miles de empresas que anuncian oportunidades y puestos de trabajo de tecnología. Muchas de las mejores bolsas de empleo ahora mezclan el componente de las redes sociales con las características de las bolsas de trabajo y empleo. Una combinación que facilita el encuentro entre el empleador de tecnología, el reclutador de TI y el candidato.
En nuestro listado de las mejores bolsas de trabajo de TI y tecnología, hemos tenido en cuenta el tráfico del sitio web, los visitantes únicos, el número de currículos o miembros, el número total de puestos de trabajo, el número total de puestos de trabajo de tecnología y tecnología de la información y el número de empresas que anuncian puestos de trabajo. Además, encuestamos a más de 100 reclutadores de tecnología de la información y les preguntamos cuáles eran sus bolsas de trabajo favoritas y por qué. Hemos actualizado los números para 2020.
1) LinkedIn
LinkedIn es el claro favorito para los puestos de trabajo de TI y tecnología. Los reclutadores lo utilizan. Las empresas aparecen allí. Se puede ver quién trabaja en una empresa. Combina los aspectos de las redes sociales y el reclutamiento. Si quieres encontrar gente de TI y tecnología, LinkedIn es el lugar donde debes buscar. Si eres un programador, ingeniero, especialista en la nube u otro trabajador tecnológico y quieres que te encuentren, puedes hacerlo en LinkedIn.
Resumen de los comentarios de los reclutadores de TI: LinkedIn fue la herramienta favorita en general de los reclutadores que contactamos. Los que no la utilizaban con regularidad también hablaron de que utilizaban su «base de datos interna» como su herramienta favorita. Estos no son precisamente los tipos de reclutadores que seguirán existiendo dentro de 10 años.
Tráfico total del sitio: 991.000.000
Visitantes mensuales: 42.000.000
Total de miembros o visitantes: 580.000.000
Total de Empleos Listados: 12.000.000
Total de Empleos de Tecnología / TI Listados: 3.400.000
Total de Empresas que Listan Empleos: 20.000
Calificación de Reclutadores: 9,9
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2) Indeed
El método de publicación de puestos de trabajo de Indeed les da la ventaja en el volumen total de tráfico. A la hora de publicar una oferta de trabajo, esto no se puede ignorar.
Resumen de los comentarios de los reclutadores de TI: Muchos reclutadores están disminuyendo los presupuestos de otras bolsas de trabajo y redirigiendo los dólares a Indeed.com.
Tráfico total del sitio: 414,000,000
Monthly Visitors: 24.000.000
Total de miembros o visitantes: 250.000.000
Total de Empleos Listados: 55.000.000
Total de Empleos de Tecnología / TI Listados: 2.200.000
Total de Empresas que Publican Empleos: 92.000
Valoración del Reclutador: 8,9
3) Dice
La estrategia de Dice siempre ha sido centrarse en empleos de TI y tecnología. Ese enfoque todavía los hace relevantes. La base de datos de currículos está orientada exclusivamente a la tecnología.
Resumen de los comentarios de los reclutadores de TI: Muchos reclutadores de tecnología de la información son usuarios de Dice.com desde hace mucho tiempo. Esto hace que Dice.com sea relevante hoy en día. Varios se preguntaron por cuánto tiempo más.
Tráfico total del sitio: 4.500.000
Visitantes mensuales: 252.000
Miembros o visitantes totales: 2.000.000
Total de Empleos Listados: 65.000
Total de Empleos de Tecnología / TI Listados: 65.000
Total de Empresas que Publican Empleos: 2.500
Valoración del Reclutador: 8,5
4) Monster
El abuelo de los portales de empleo. Siguen teniendo un gran número de visitas, trabajos y currículos. Las ofertas de empleo de informática y tecnología son sólo una parte de lo que tienen publicado.
Resumen de las opiniones de los reclutadores de informática: Al igual que Dice, muchos reclutadores de tecnología de la información son usuarios de Dice.com desde hace mucho tiempo. Esto hasta hace que sea relevante hoy en día. Además, al igual que Dice.com, muchos reclutadores se preguntan durante cuánto tiempo utilizarán Monster.
Tráfico total del sitio: 24.310.000
Visitantes mensuales: 5.850.000
Total de miembros o visitantes: 24,000,000
Total de Empleos Listados: 5,000,000
Total de Empleos de Tecnología / IT Listados: 92,000
Total de Empresas que Listan Empleos: 9,000
Recruiter Rating: 8,2
5) CareerBuilder
CareerBuilder es otra enorme base de datos de empleos y currículos. Cuenta con mejores criterios de búsqueda que algunos de sus competidores. CareerBuilder es una de las opciones más caras para los empleadores.
Resumen de los comentarios de los reclutadores de TI: Los reclutadores que utilizan CareerBuilder parecen dedicados a ella y les gusta. No hay muchos reclutadores que consideren pasar a CareerBuilder como una opción.
Tráfico total del sitio: 1.200.000
Visitantes mensuales: 5.000.000
Total de miembros o visitantes: 45,000,000
Total de Empleos Listados: 4,000,000
Total de Empleos de Tecnología / IT Listados: 65,000
Total de Empresas que Listan Empleos: 7,000
Reclutador Calificado: 7,1
6) The Ladders
TheLadders se centra en las oportunidades para ejecutivos de alto nivel y la c-suite. Todavía hay varios trabajos de TI y tecnología dentro de sus listados. No hay tanto allí para las personas con menos experiencia.
Resumen de los comentarios de los reclutadores de TI: los reclutadores centrados en el reclutamiento de ejecutivos son fieles a TheLadders y parece que seguirán usándolo.
Tráfico total del sitio: 4.380.000
Visitantes mensuales: 118.000
Total de miembros o visitantes: 6.000.000
Total de empleos listados: 500.000
Total de empleos de tecnología/TI listados: 50.000
Total de empresas que listan empleos: 1.500
Valoración del reclutador: 6,4
7) StackOverflow
Cualquier trabajador de Tecnologías de la Información que tenga algún nivel de curiosidad ha pasado tiempo en Stackoverflow. Es un lugar de facto para muestras de código, respuestas a preguntas difíciles y para tomar el pulso a las más nuevas tendencias tecnológicas. Sólo tiene sentido combinar los puestos de trabajo y las oportunidades con el lugar donde la gente técnica pasa el tiempo en línea.
Resumen de los comentarios de los reclutadores de TI: Muchos reclutadores de tecnología de la información aún no han utilizado StackOverflow. Aunque no lo han hecho, muchos expresaron su interés en investigarlo.
Tráfico total del sitio: 370,000,000
Monthly Visitors: 8,400,000
Total de miembros o visitantes: 400,000
Total de empleos listados: 25,000
Total de empleos de tecnología / TI listados: 25,000
Total de compañías que listan empleos: 750
Recruiter Rating: 5,8
8) GitHub
Similar a StackOverflow, aquí es donde muchos desarrolladores pasan su tiempo online. GitHub se utiliza para el control de versiones, soluciones de alojamiento, proyectos de código abierto y gestión de proyectos. Cada vez se utiliza más como parte de la rutina diaria del desarrollador de software. Sólo tiene sentido combinar los anuncios de trabajo allí
Resumen de los comentarios de los reclutadores de TI: Al igual que Stackoverflow, muchos reclutadores de tecnología de la información aún no han utilizado Stackoverlfow. Muchos desconocían que era un sitio que se podía utilizar para buscar trabajadores de TI. Hubo un alto interés en mirarlo.
Tráfico total del sitio: 556,000,000
Monthly Visitors: 16.100.000
Total de miembros o visitantes: 29,000,000
Total de Empleos Listados: 26,000
Total de Empleos de Tecnología / IT Listados: 26,000
Total de Empresas que Listan Empleos: 750
Recruiter Rating: 5,6
9) Crunchboard
Crunchboard es la bolsa de trabajo oficial de TechCrunch. Es más conocida en Silicon Valley que en otros lugares.
Resumen de las opiniones de los reclutadores de TI: Depende de dónde te encuentres. Los Reclutadores de Tecnologías de la Información que están relacionados con Silicon Valley u otros centros tecnológicos están más inclinados a usar Crunchboard.
Tráfico total del sitio: 1.200.000
Visitantes mensuales: 12.000.000
Total de miembros o visitantes: –
Total de Empleos Listados: 20,000
Total de Empleos de Tecnología / IT Listados: 20,000
Total de Empresas que Listan Empleos: 500
Valoración del reclutador: 4,7
10) Glassdoor
Glassdoor tiene una amplia base de datos de reseñas de empresas, preguntas de entrevistas e información salarial. Si es típicamente poblada por ex empleados. A menudo los descontentos. Googles tiene varias páginas de reseñas de una estrella. ¿En serio?
Resumen de las opiniones de los reclutadores de TI: Las empresas que contratan gente de TI y tecnología tienen presupuestos limitados donde publicar sus trabajos. Glassdoor rara vez figuraba en la lista de lugares activos que utilizan los reclutadores de tecnología. Muchos tenían una opinión negativa de Glassdoor. Un reclutador señaló: «No queremos contratar a personas que vayan a quejarse de su último trabajo. De eso está lleno glassdoor»
Transporte total del sitio: 60.000.000
Visitantes mensuales: 26500,000
Miembros o visitantes totales: 6,500
Total de Empleos Listados: 320,000
Total de Empleos de Tecnología / TI Listados: 6,000
Total de Empresas que Listan Empleos: 1,000
Calificación del Reclutador: 3,8
Hay muchos otros sitios de búsqueda de empleo para elegir. Si crees que alguno debería estar en la lista y no lo está, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
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