Ginita Wall, CPA, CFP® 
Pre-tax, depois de impostos, quem se importa? Tudo é tributado, certo? Bem, nem sempre. Há alguns benefícios para os empregados que nunca são tributados, e também se pode beneficiar do adiamento de impostos durante muitos anos.
Benefícios que não são tributados: Se um empregador paga o custo de um seguro médico ou dentário aos seus empregados e seus dependentes, esses pagamentos não são tributados ao empregado, nem para o imposto sobre o rendimento nem para o imposto sobre os salários. Outros benefícios não tributáveis que pode receber do seu empregador incluem descontos para empregados, benefícios do clube de saúde, refeições nas instalações, alguns benefícios de cuidados infantis, e estacionamento para empregados. As contribuições voluntárias para os planos da Secção 125 para despesas médicas, cuidados infantis e afins também nunca são tributadas se os fundos forem utilizados para essas despesas.
Fundos que são tributados posteriormente: Quando faz contribuições para o plano 401(k) do seu empregador, as suas contribuições não são actualmente tributadas. Isso significa que o dinheiro que normalmente teria ido para impostos sobre o rendimento pode ser investido para crescer no seu plano 401(k). Claro, terá de pagar impostos sobre esse dinheiro quando o sacar, mas entretanto, com o tempo, o seu valor aumentará, e poderá manter os ganhos que restarem depois de pagar esses impostos. E é provável que os seus rendimentos tributáveis sejam menores na reforma, pelo que estará num escalão de impostos mais baixo do que está agora. (Note que as contribuições para planos Roth 401(k) são actualmente tributadas para impostos sobre a folha de pagamentos, tais como a segurança social, Medicare e afins).
Earnings That Are Never Taxed: Se fizer contribuições para um plano Roth 401(k), ainda terá de pagar impostos agora sobre os fundos que investiu. A grande vantagem fiscal é que o crescimento desses fundos nunca é tributado no futuro para que possa retirar esses fundos livres de impostos na reforma. Esta é uma grande vantagem para os aforradores mais jovens que têm anos e anos para poupar para a reforma e muito crescimento livre de impostos sobre as poupanças que têm à sua frente. Para os aforradores mais velhos, a poupança fiscal actual oferecida por um 401(k) tax-deferred é uma aposta melhor.
O que significa para si Poupança Diferida de Impostos: Digamos que 25% dos seus salários são retidos para impostos federais e estaduais, e que determina que pode poupar $100 do seu salário líquido para poupar para o futuro. Poderia simplesmente tirar $100 do seu salário líquido e colocá-los de lado num investimento, mas eis uma ideia melhor: Se contribuir com esses $100 para um plano antes de impostos como o seu plano 401(k) no trabalho, porque esses $100 não são actualmente tributados, está a poupar $25 em impostos sobre o rendimento corrente.
P>Tem dúvidas? Não se preocupe em conhecer estas regras fiscais. TurboTax faz-lhe perguntas simples sobre si e dá-lhe as deduções fiscais e os créditos a que tem direito com base nas suas respostas. Se tiver perguntas, pode ligar-se ao vivo através de vídeo unidireccional a um CPA ao vivo do TurboTax ou a um Agente Registado para obter as suas perguntas sobre impostos. TurboTax Live CPAs e Agentes Inscritos estão disponíveis em inglês e espanhol e podem também rever, assinar e arquivar a sua declaração de impostos.
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