Le prestazioni d’invalidità parziale permanente (PPD) sono pagabili per la perdita funzionale permanente dell’uso del corpo sulla base di un programma d’invalidità. Per esempio, un’amputazione di una parte del corpo o alcuni interventi chirurgici risulteranno in un pagamento aggiuntivo di una prestazione di invalidità parziale permanente.
Dal 1984, le valutazioni PPD sono state assegnate come una percentuale di invalidità al corpo nel suo complesso. La tabella PPD viene utilizzata per determinare la valutazione. La valutazione percentuale totale è moltiplicata per un importo specifico in dollari o un numero di settimane per determinare i benefici che sono pagabili. Le valutazioni non possono superare il 100% del corpo intero per qualsiasi lesione. Le prestazioni di invalidità parziale permanente possono essere pagate in concomitanza con le prestazioni di invalidità parziale temporanea (TPD) e invalidità totale permanente (PTD), ma non con le prestazioni di invalidità totale temporanea (TTD).
Risorse
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Schemi di PPD
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Benefici pagabili per PPD
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Guida alla formazione dei periti di base
Tempo di pagamento
PPD viene solitamente pagato quando il TTD finisce e quando il dipendente raggiunge il massimo miglioramento medico (MMI). Se le prestazioni vengono pagate periodicamente dopo il pagamento del TTD, o in concomitanza con il pagamento del TPD, i pagamenti devono essere continuati senza interruzione agli stessi intervalli in cui sono state pagate le prestazioni del TTD. Se una valutazione non è stata ricevuta quando un dipendente raggiunge l’MMI, l’assicuratore deve richiedere una valutazione della PPD dal medico curante.