United States Steel Corporation fa significativi aggiustamenti operativi per avanzare la strategia “Best of Both”

• Nessun dipendente colpito prima di aprile 2020 come risultato di questa decisione
• Significativi benefici e supporto per i dipendenti: https://greatlakes.uss.com/
• Si allinea con investimenti multimiliardari negli Stati Uniti per creare un futuro sicuro con posti di lavoro sostenibili

PITTSBURGH, 19 dicembre 2019 (GLOBE NEWSWIRE) — United States Steel Corporation (NYSE: X) ha annunciato oggi ulteriori azioni per posizionare competitivamente la società per il futuro. Queste azioni fanno avanzare la strategia “best of both” della società e allineano meglio l’azienda intorno a tre asset principali all’interno del suo segmento operativo Nord America Flat-Rolled.

U. S. Steel intende mettere a riposo a tempo indeterminato una parte significativa della sua operazione Great Lakes Works vicino a Detroit, Michigan. L’azienda prevede di iniziare a mettere a riposo gli impianti di produzione del ferro e dell’acciaio il 1° aprile 2020 o intorno a tale data, e l’impianto di laminazione del laminatoio a caldo prima della fine del 2020.

Questa decisione è un altro passo avanti nella strategia di U. S. Steel di diventare un’azienda competitiva a livello mondiale, “best of both”, combinando la tecnologia leader dell’acciaio integrato e dei mini-mill. La decisione illustra anche la capacità di U. S. Steel di essere agile e di accelerare gli aspetti chiave della sua strategia quando le condizioni di mercato lo giustificano.

La strategia dell’azienda è incentrata su tre asset fondamentali all’interno del segmento nordamericano dei laminati piatti, progettati per offrire una differenziazione dei costi o delle capacità. Il meglio di entrambe le strategie è evidenziato dai seguenti investimenti annunciati all’inizio di quest’anno: più di 1 miliardo di dollari in colata continua, laminazione e progetti di cogenerazione a Mon Valley Works in Pennsylvania, 750 milioni di dollari nel laminatoio a caldo e altri progetti a Gary Works in Indiana, e Big River Steel in Arkansas, la prima acciaieria certificata LEED della nazione. U. S. Steel intende infine acquisire completamente Big River Steel esercitando la sua opzione di acquisto del capitale rimanente entro i prossimi quattro anni.

Questi investimenti strategici, insieme a progetti come il forno ad arco elettrico da 280 milioni di dollari in costruzione presso le Fairfield Tubular Operations di U. S. Steel in Alabama, stanno già creando posti di lavoro nell’edilizia e costruendo un futuro che assicura posti di lavoro più sicuri e sostenibili per i dipendenti dell’azienda. Aiutano anche l’azienda a raggiungere il suo obiettivo volontario di una riduzione del 20% dell’intensità delle emissioni di gas serra entro il 2030.

L’azienda attualmente prevede di continuare a far funzionare le seguenti aree a Great Lakes Works in linea con la domanda dei clienti: la linea Pickle, il laminatoio a freddo, il laminatoio per la tempera, la linea di zincatura continua (CGL), la ricottura e i magazzini.

Commentando questa decisione, il presidente e amministratore delegato di U. S. Steel David B. Burritt ha dichiarato quanto segue: “Per accelerare ulteriormente la nostra strategia di creare una U. S. Steel competitiva a livello mondiale, dobbiamo prendere decisioni operative deliberate ma difficili. In questo caso, le attuali condizioni di mercato e le prospettive a lungo termine per Great Lakes Works hanno reso imperativo agire ora, permettendoci di allineare meglio le nostre risorse per offrire una differenziazione dei costi o delle capacità in tutta la nostra impronta. La transizione della produzione attualmente in Great Lakes Works a Gary Works consentirà una maggiore efficienza nell’uso delle nostre risorse, migliorerà la nostra capacità di soddisfare le esigenze dei nostri clienti per soluzioni in acciaio sostenibili e aiuterà la nostra azienda a raggiungere più velocemente il nostro stato futuro”.

L’azienda sta lavorando a stretto contatto con i suoi clienti per fornire prodotti e servizi di alta qualità mentre l’azienda fa questo passo importante per migliorare la sua competitività globale.

L’azienda emetterà avvisi di Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Act a circa 1.545 dipendenti di Great Lakes Works, anche se prevediamo che il numero finale di dipendenti che saranno colpiti dalla sospensione sarà inferiore. Gli United Steelworkers sono stati informati di questa decisione, e l’azienda rimarrà in contatto con loro mentre determina le esigenze di personale nelle parti dell’impianto che rimarranno operative. Le informazioni sui benefici e il supporto che saranno disponibili per i dipendenti interessati possono essere trovate all’indirizzo https://greatlakes.uss.com/.

“Siamo consapevoli dell’impatto che questa decisione avrà sui nostri dipendenti, le loro famiglie e la comunità locale, e la stiamo annunciando ora per fornire loro il maggior tempo possibile per prepararsi a questa transizione”, ha detto Burritt. “Queste decisioni non sono mai facili, né vengono prese alla leggera. Tuttavia, dobbiamo gestire responsabilmente le nostre risorse e allo stesso tempo rafforzare il futuro a lungo termine della nostra azienda – un futuro da cui dipendono molte parti interessate. Faremo dei passi nelle settimane e nei mesi a venire per assistere i dipendenti colpiti fornendo ulteriore istruzione sui benefici disponibili attraverso la nostra azienda, così come le risorse della comunità.”

Dichiarazioni previsionali

Questo comunicato contiene informazioni che possono costituire “dichiarazioni previsionali” nel senso della sezione 27A del Securities Act del 1933, come modificato, e della sezione 21E del Securities Exchange Act del 1934, come modificato. Intendiamo che le dichiarazioni lungimiranti siano coperte dalle disposizioni del porto sicuro per le dichiarazioni lungimiranti in quelle sezioni. Generalmente, abbiamo identificato tali dichiarazioni lungimiranti usando le parole “crediamo,” “prevediamo,” “intendiamo,” “stimiamo,” “anticipiamo,” “progetto,” “obiettivo,” “previsione,” “scopo,” “dovrebbe,” “sarà ,” ed espressioni simili o usando le date future in relazione a qualsiasi discussione, tra l’altro, del rendimento operativo, tendenze, eventi o sviluppi che prevediamo o anticipiamo si verificheranno in futuro, risparmi di costi previsti, capitale potenziale e miglioramenti operativi di cassa, dichiarazioni sugli investimenti proposti, capacità futura di U. S. Steel la capacità futura o i piani di prendere la proprietà della joint venture Big River Steel come una società interamente controllata e le dichiarazioni che esprimono opinioni generali sui risultati operativi futuri. Tuttavia, l’assenza di queste parole o espressioni simili non significa che una dichiarazione non sia previsionale. Le dichiarazioni lungimiranti non sono fatti storici, ma invece rappresentano solo le convinzioni dell’azienda riguardo agli eventi futuri, molti dei quali, per loro natura, sono intrinsecamente incerti e fuori dal controllo dell’azienda. È possibile che i risultati reali e la condizione finanziaria dell’azienda possano differire, possibilmente materialmente, dai risultati anticipati e dalla condizione finanziaria indicati in queste dichiarazioni lungimiranti. L’amministrazione ritiene che queste dichiarazioni lungimiranti siano ragionevoli a partire dal momento fatto. Tuttavia, la prudenza dovrebbe essere presa per non disporre la fiducia eccessiva su tutte le tali dichiarazioni lungimiranti perché tali dichiarazioni parlano soltanto a partire dalla data quando fatto. L’azienda non intraprende alcun obbligo di aggiornare o rivedere pubblicamente qualsiasi dichiarazione lungimirante, sia come risultato di nuove informazioni, eventi futuri o altrimenti, eccetto come richiesto dalla legge. Inoltre, le dichiarazioni lungimiranti sono soggette a determinati rischi e incertezze che potrebbero indurre i risultati reali a differire materialmente dall’esperienza storica dell’azienda e dalle nostre aspettative o proiezioni attuali. Questi rischi e incertezze includono ma non sono limitati ai rischi e alle incertezze descritti nell’articolo 1A. Fattori di rischio” nella relazione annuale dell’azienda sul modulo 10-K, nei rapporti trimestrali sul modulo 10-Q per il trimestre conclusosi il 30 settembre 2019 e in quelli descritti di volta in volta nei futuri rapporti dell’azienda depositati presso la Securities and Exchange Commission.

United States Steel Corporation, con sede centrale a Pittsburgh, Pa., è un produttore di acciaio integrato leader e una società Fortune 250 con importanti operazioni negli Stati Uniti e in Europa centrale. Per maggiori informazioni su U. S. Steel, visitate www.ussteel.com.