I tuoi diritti come dipendente che allatta
dal Comitato per l'Allattamento degli Stati Uniti Conoscere i tuoi diritti come dipendente che allatta e comunicare tempestivamente con il tuo datore di lavoro sono alcuni dei passi chiave per pianificare una transizione di successo al lavoro. Dal 2010, la legge federale "Break Time for Nursing Mothers" ha contribuito a rendere possibile l'allattamento al seno e il lavoro per più mamme in tutto il paese. La legge richiede ai datori di lavoro di fornire un tempo di pausa e un luogo privato per i dipendenti pagati ad ore per pompare il latte materno durante la giornata lavorativa. Se non sei coperta dalla legge federale, non farti prendere dal panico. Contatta la tua coalizione statale o locale per l'allattamento al seno per scoprire se sei coperto da una legge statale, e…