Si può essere licenziati per essere malati?
Lo stato di occupazione at-will della California permette ai datori di lavoro di terminare il lavoro senza alcun preavviso e per qualsiasi motivo. La cessazione che risulta da assenze eccessive è legale negli stati di lavoro at-will, soprattutto perché la presenza è essenziale per le prestazioni di lavoro nella maggior parte dei casi. Nonostante la flessibilità consentita dalle leggi di lavoro at-will, i dipendenti sono forniti di alcune protezioni. Molti dipendenti si chiedono se possono essere licenziati perché sono malati. Anche se la malattia può portare a un'assenza eccessiva, ci sono leggi che proteggono i dipendenti malati dall'essere licenziati. L'avvocato Gregory Thyberg può aiutare i suoi clienti di Sacramento, CA, ad esplorare le loro opzioni legali se sono stati licenziati ingiustamente. Malattia e congedo per malattia Uno dei primi mezzi…