Un scientifique médical étudie les maladies et les conditions dans le but d’améliorer la santé humaine. Grâce à la recherche, il détermine les causes des maladies et développe ensuite des moyens de les prévenir ou de les traiter.
Faits rapides
- Les scientifiques médicaux gagnent un salaire annuel médian de 82 090 $ (2017).
- Environ 120 000 personnes étaient employées dans ce domaine (2016).
- La plupart travaillent pour des entités qui font de la recherche et du développement, des collèges et des universités, et des hôpitaux.
- Les emplois sont généralement à temps plein.
- Les scientifiques médicaux ont d’excellentes perspectives d’emploi. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que l’emploi augmentera plus rapidement que la moyenne de toutes les professions entre 2016 et 2026.
Une journée dans la vie d’un scientifique médical
Pour savoir ce que fait un scientifique médical au cours d’une journée typique, nous avons examiné les annonces d’emploi sur Indeed.com. Voici quelques-unes des tâches professionnelles que nous y avons trouvées listées :
- « Travailler en étroite collaboration avec les fonctions d’assurance qualité, d’ingénierie et de réglementation pour effectuer des analyses de risques et des évaluations des risques pour la santé des dispositifs médicaux »
- « Faire des présentations cliniques et scientifiques opportunes, précises et succinctes aux professionnels de la santé cardiopulmonaires, à la fois de manière proactive et en réponse à des demandes d’information, conformément à la conformité promotionnelle et aux exigences réglementaires de la FDA »
- « Interpréter les données des essais cliniques »
- « Collaborer avec des collègues d’autres domaines fonctionnels, y compris la recherche clinique, les communications médicales, les ventes et le marketing »
- « Rencontrer des experts externes pour acquérir une compréhension de leurs points de vue et informer de manière appropriée sur les informations relatives aux maladies d’intérêt pour »
- « Responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des études cliniques, de la rédaction des synopsis d’études cliniques et des protocoles/modifications majeures, de la conception des systèmes de collecte de données et de la préparation des rapports finaux d’études cliniques. »
- « Gérer les publications d’examen par les pairs et les présentations aux conférences scientifiques par les collaborateurs »
Comment devenir un scientifique médical
Pour devenir un scientifique médical, obtenez un doctorat en biologie, un diplôme de médecine ou un double diplôme qui combine les deux. Les étudiants en doctorat effectuent des travaux de laboratoire et apprennent les méthodes de recherche. Ils doivent rédiger une thèse avant d’obtenir leur diplôme. Les étudiants de l’école de médecine étudient des sujets tels que l’anatomie, la biochimie, l’éthique et le droit médicaux, et la pathologie, et obtiennent un diplôme de docteur en médecine (M.D.) ou de docteur en médecine ostéopathique (D.O.).
Avant de vous inscrire dans une école supérieure, obtenez un baccalauréat en biologie ou en chimie. Pendant l’université, assurez-vous de suivre des cours d’écriture et de prise de parole en public. Vous utiliserez ces compétences à l’école supérieure et tout au long de votre carrière.
Sauf si un scientifique médical a un contact direct avec les patients, il n’a pas besoin d’une licence pour exercer. Ceux dont le travail consiste à administrer des médicaments ou à pratiquer autrement la médecine doivent être des médecins autorisés.
Quelles sont les compétences non techniques dont vous aurez besoin ?
En plus de votre formation, vous aurez également besoin de certaines soft skills, ou qualités personnelles, pour exercer votre métier. Ce sont :
- La pensée critique : La capacité à sélectionner les bonnes méthodes pour résoudre un problème est une compétence essentielle pour quiconque fait de la recherche.
- La communication écrite et verbale : Vous devez être capable de présenter les résultats de vos recherches à vos pairs.
- Compréhension de la lecture et écoute active : En plus de partager vos propres recherches, vous devrez également apprendre beaucoup du travail des autres. Les scientifiques médicaux doivent lire des études et écouter les présentations de leurs collègues.
- Résolution de problèmes : Vous devez être capable d’identifier les problèmes et leurs solutions.
Que vont attendre les employeurs de votre part ?
En plus des compétences et de l’expérience, quelles sont les qualités recherchées par les employeurs lorsqu’ils embauchent des travailleurs ? Voici quelques exigences tirées d’annonces d’emploi réelles trouvées sur Indeed.com :
- « Expertise démontrée en gestion de projet »
- « Hautement motivé, décisif et axé sur les résultats, doté de la flexibilité et de la créativité nécessaires pour exceller et contribuer à une entreprise en pleine croissance »
- « Compétences en rédaction technique aptes »
- « Intérêt et compétences pour la recherche documentaire et sur le Web »
- « Rédaction avérée de rapports périodiques et réglementaires »
- Solide jugement scientifique et clinique »
Cette profession vous convient-elle ?
Ne négligez pas de tenir compte de vos intérêts, de votre type de personnalité et des valeurs liées au travail lorsque vous choisissez une carrière. Si vous présentez les traits de caractère suivants, vous devriez songer à une carrière de scientifique médical:
- Intérêts (code Hollande) : IAR (Investigatif, Artistique, Réaliste)
- Type de personnalité (types de personnalité MBTI) : ENTJ, INTJ, INTP
- Valeurs liées au travail : Réalisation, indépendance, Reconnaissance
Professions avec activités et tâches connexes
Description | Médiane. Salaire annuel (2017) | Éducation/formation minimale requise | |
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Epidémiologiste | Recherche les causes des maladies |
69 $,660 |
Maîtrise en santé publique |
Biochimiste/Biophysicien | Etudie les principes chimiques ou physiques des organismes vivants | 91 190$ | Ph.D. en biochimie ou en biophysique |
Généticien | Etudie l’héritage des traits génétiques | 76 690 $ |
Maîtrise ou Ph.D. en génétique, ou un diplôme de médecine |
Sources : Bureau of Labor Statistics, ministère du Travail des États-Unis, Occupational Outlook Handbook ; Employment and Training Administration, ministère du Travail des États-Unis, O*NET Online (consulté le 11 novembre 2018).
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