Vraiment parlant : J’ai un visage de bébé, et je suis totalement OK avec ça.
C’est une rareté pour moi de ne pas me faire carder quand je sors avec la brigade pour boire un verre.
Chaque fois que je me dis » fais-toi plaisir » et que je vais chez le manucure pour une manucure-pédicure, la manucure ne manque jamais de me demander en quelle année je suis… comme dans HIGH SCHOOL.
J’ai en fait 23 ans, mais #YOLO. La lutte est TELLEMENT RÉELLE.
Mais pour être honnête, à mon avis, c’est vraiment rafraîchissant de se faire dire que vous avez l’air plus jeune que vous ne l’êtes réellement. Cela vient certainement avec un tas d’avantages.
Par exemple, si vous êtes AF fauché et que vous essayez d’économiser de l’argent, vous pouvez toujours vous en tirer en commandant des chicken tenders et des mac ‘n’ cheese dans le menu pour enfants.
LOL, JK. Peut-être que je n’irais pas aussi loin.
Mais j’arrive avec des nouvelles géniales : Les visages de bébé dans le monde peuvent se réjouir.
Une étude publiée dans Psychological Science a découvert que les traits du visage des PDG avaient un impact majeur sur leur réussite.
Les chercheurs impliqués dans l’étude ont cherché à savoir si les dirigeants avec des visages de bébé prospéreraient, et si cet avantage dépendait du type d’entreprise dans laquelle ils étaient ou de leur race.
Les chercheurs ont écrit,
Parce que les individus au visage de bébé évoquent des sentiments de chaleur, de confiance et de coopération, tout en minimisant les sentiments de menace et de compétition, le babyfaceness pourrait bénéficier aux hommes noirs qui se trouvent dans des contextes intergroupes (ex. l’Amérique des entreprises) dans lesquels leur pouvoir ou leur ambition pourrait être perçu comme une menace.
La deuxième partie de cette équation est ce que Science Of Relationships appelle « l’effet Kylie Jenner », qui est en fait assez intriguant.
L’essai de ce site révèle que les adultes favorisent les visages de nourrissons par rapport aux visages d’adultes.
Certaines caractéristiques « bébé » sur des adultes à l’apparence plus jeune pourraient être perçues comme plus attrayantes, par rapport aux adultes qui ont des caractéristiques faciales vraiment matures.
L’article poursuit en suggérant que les personnes à l’apparence plus jeune pourraient être les meilleurs choix parce que ces caractéristiques « bébé » évoquent des réactions positives et nourrissantes de la part des autres personnes.
BBC rapporte également une expérience qui a été menée, dans laquelle les politiciens aux « grands yeux » avec ces caractéristiques « bébé » étaient perçus comme plus attrayants, plus honnêtes et plus chaleureux.
C’est honnêtement plus de science que je ne peux en gérer, et cela étaye la façon dont quelqu’un peut s’avérer réussir. Une grande partie de cela se résume à une chose : l’apparence d’une personne.
Par exemple, nous avons rapporté que si vous avez des cheveux roux, vous avez en fait quatre fois plus de chances de devenir PDG de votre entreprise… donc des félicitations majeures à tous les roux là-bas.
Essentiellement, les roux et les personnes ayant un visage de bébé sont prêts à réussir AF.
Citations : Les caractéristiques qui signalent l’attractivité : The Kylie Jenner Effect (Science Of Relationships), Psychological Science (Face It : Nonprofit CEOs Benefit from Having a Baby Face)
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