L’interview est la façon dont nous obtenons l’histoire. Les informations les plus actuelles proviennent de la personne qui vit l’histoire.
Pour obtenir une bonne interview, vous devez vous préparer. Avoir des questions préparées vous fait paraître professionnel et vous permet de rester concentré si l’interview est interrompue.
- Certaines questions sont évidentes – Comment l’incendie s’est-il produit ?
- D’autres nécessitent une réflexion – Qu’est-il arrivé à ce magasin qui était là plus tôt ?
- Réfléchissez à ce que votre public veut savoir. Qui a la réponse et quel est le moyen le plus rapide et le meilleur d’obtenir cette réponse ?
- Faites vos devoirs en premier. Ne demandez pas à un auteur de quoi parle son livre – lisez-le !
- Gardez vos questions les plus difficiles pour la fin. Sinon, vous risquez de perdre l’entretien.
Soyez prêt à écouter.
- Montrez que vous êtes curieux du sujet. Même une personne timide s’ouvrira si vous montrez un véritable intérêt pour ce qui est important pour elle.
- Ne l’interrogez pas – les journalistes peuvent être effrayants. Mais les gens parlent à d’autres personnes, alors soyez vrai. Soyez poli.
- Ne posez pas de questions auxquelles on peut répondre par oui ou par non. Au lieu de cela, demandez comment, pourquoi, ou quoi ? Demandez des descriptions. Demandez des détails.
- Soyez silencieux et écoutez. N’interrompez pas, ne corrigez pas et n’éditez pas. Vous écrirez plus tard.
Prenez des notes.
- Introduisez-vous, afin que votre interlocuteur voie votre carnet de notes ou votre magnétophone.
- N’essayez pas de noter chaque mot. Notez les détails sur la personne, l’environnement, l’action et les phrases qui vous semblent intéressantes ou parlantes. Vous pouvez toujours suivre plus tard pour trouver la citation parfaite.
- Dire, « C’est un bon point. Laissez-moi le noter correctement » si vous avez besoin que votre interlocuteur ralentisse.
- Vérifiez deux fois les noms, les titres, les âges et les adresses.
Lorsque vous écrivez, vous pouvez modifier le discours de quelqu’un pour supprimer les » euh » ou les » hum « , mais n’inventez pas de citations. Utilisez une ellipse (…) pour montrer où vous avez coupé le discours. Il arrive parfois que quelqu’un veuille s’exprimer hors micro. C’est généralement mal vu. Vérifiez auprès de votre rédacteur en chef pour les cas spécifiques.
En 1991, le juge Donald Kennedy de la Cour suprême des États-Unis a écrit : » Les citations permettent au lecteur de former ses propres conclusions et d’évaluer les conclusions de l’auteur, au lieu de se fier entièrement à la caractérisation de son sujet par l’auteur. «
L’interview vous permet non seulement d’obtenir l’histoire, mais aussi de laisser les gens raconter leur propre histoire et de laisser le lecteur décider de ce qu’il veut entendre.
Attention ! Nous avons tendance à interviewer des figures d’autorité et des figures grand public dans l’actualité. Posez-vous les questions suivantes :
- Qui manque dans l’histoire ?
- Avez-vous obtenu toutes les versions de l’histoire ?
- Où pouvez-vous aller pour obtenir un autre point de vue sur l’histoire ?
- Quelle est la version non officielle ?
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