4 Raisons pour lesquelles vous devriez soutenir les entreprises appartenant à des Noirs

Les petites entreprises et les entrepreneurs ont été des bâtisseurs de richesse de longue date pour des générations. En soutenant plus d’entreprises appartenant à des Noirs, vous pouvez aider à créer plus d’opportunités d’épargne significative, de propriété, de construction de crédit et de richesse générationnelle pour les communautés noires. Si nous faisons tous notre part en soutenant les entreprises noires, alors nous contribuons à la progression du renforcement de nombreuses communautés noires. Soutenir les entreprises noires ne devrait pas être une tendance, mais un style de vie. Voici quatre raisons pour lesquelles vous devriez faire du shopping noir.

Construit les communautés

Soutenir les entreprises noires permet de construire des relations et de booster le moral de la communauté. Il y a actuellement 2,6 millions d’entreprises appartenant à des Noirs en Amérique, où 8 sur 10 échouent dans leurs 18 premiers mois en raison du manque de ressources et de fonds. Selon The State of Working America, « les Noirs dépensent annuellement quatre pour cent de plus d’argent que toute autre race, bien qu’ils soient la race la moins représentée et la race qui vit dans la pauvreté au taux le plus élevé. » Il serait plus bénéfique que davantage d’argent soit recyclé au sein de la communauté noire. Plus important encore, cela générerait plus de richesse au sein des piliers de la communauté pour établir un sens de la camaraderie pour les jeunes et les adolescents.

Créer des emplois et des opportunités

Lorsque les entreprises appartenant à des Noirs sont très demandées, les entreprises sont plus rentables. Montrer votre soutien permet de contribuer à la création d’opportunités entrepreneuriales. L’entrepreneuriat noir peut alimenter la prospérité économique de la communauté noire et servir de passerelle où les familles à faibles revenus peuvent accéder au statut de classe moyenne. Selon l’article de Black to Business, « le problème est qu’il n’y a pas assez d’entreprises appartenant à des Noirs pour embaucher des Noirs au chômage. Le temps est venu de changer, et nous devons mettre en commun nos ressources et construire notre propre réalité. »

Réduire l’écart de richesse raciale

L’écart de richesse raciale persistant aux États-Unis est un fardeau pour les Noirs américains ainsi que pour l’économie globale. Il remonte à l’époque Jim Crow et au redlining qui empêchait les Noirs d’accéder à des emplois mieux rémunérés et à des possibilités d’accession à la propriété. Selon la Federal Reserve Bank of Cleveland, « en 2016, la richesse moyenne des ménages dont le chef s’identifie comme noir était de 140 000 dollars, alors que celle des ménages dont le chef est blanc était de 901 000 dollars, soit près de 6,5 fois plus importante. » Le soutien aux entreprises noires peut augmenter le flux de richesse vers les familles et les communautés noires. Cela contribue à combler l’écart de richesse raciale au fil du temps.

Pouvoir des communautés locales

Un dicton courant dit : « Il faut un village pour élever un enfant. » Le pouvoir de la communauté a ouvert la voie à de nombreux propriétaires d’entreprises. Lorsque vous choisissez de soutenir des entreprises appartenant à des Noirs, vous soutenez la fierté, l’unité et l’autodétermination des Noirs. Bien que cela puisse être intimidant pour certains, cela signifie beaucoup pour de nombreuses familles et communautés. L’entrepreneuriat noir est un outil de survie dans un monde qui ne veut pas vous voir gagner. Lorsque nous choisissons de gagner contre vents et marées, les jeunes enfants noirs grandissent en voyant des entrepreneurs prospères et une communauté florissante.

Une énorme poussée des médias sociaux pour remettre les dollars directement dans les mains des propriétaires d’entreprises noires a été un mouvement actuel. Les leaders communautaires de nombreuses communautés ont commencé à démolir les politiques imminentes qui affectent la progression des entreprises noires. Au lieu d’obtenir vos services par le biais d’autres grandes marques ; les gens devraient essayer de dépenser de l’argent sur les petites entreprises telles que Auntie Vee’s Kitchen.

Auntie Vee’s Kitchen a été officiellement fondée en 2012 par Navena Moore. Elle a commencé à vendre des desserts et des pâtisseries gastronomiques sur les marchés fermiers locaux avant d’être connue pour son meilleur macaroni & fromage à Chicago, IL. Après une année à recevoir des critiques positives du public et des clients. Auntie Vees a lancé un food truck en 2013, qui est devenu leur principale source d’exploitation.

En 2015, ils ont participé au Mac & Cheese Fest et ont rivalisé avec des restaurants de haut niveau tels que Noodles & Company, Michael Jordan Steakhouse, Connie’s Pizza, et plus encore. Auntie Vees a remporté la première place pour le meilleur Mac & Cheese de Chicago et a remporté la nouille d’or. Après le Mac & Cheese Fest, ils ont commencé à ajouter des sélections salées à leur menu. Le menu comprend de nombreuses entrées délicieuses ; leur article le plus remarquable est le Jerk Chicken Protein Bowl avec du riz au beurre à l’ail et du mac & cheese primé comme base. La meilleure partie de Auntie Vees est l’amour pur et l’âme qui sont mis dans la nourriture.

Dans mon entretien avec Navena Moore, la PDG de Auntie Vee’s Kitchen, je lui ai demandé : « Que signifie l’entrepreneuriat noir pour vous ? ». Sa réponse n’était pas seulement réelle, mais elle était très révélatrice. Elle a mentionné comment l’esprit d’entreprise et sa capacité à créer étaient ancrés en elle. C’est un don qui n’est pas stupéfié sur beaucoup de gens. à Il est essentiel pour les gens de connaître la valeur de la propriété car elle vous permet d’être en charge de vos propres limites.

L’entrepreneuriat est le fait de créer une entreprise tout en la bâtissant et en la mettant à l’échelle pour générer un profit. Il s’agit d’établir une richesse générationnelle à vos propres conditions : pas de patron, pas d’horaires contraignants, et personne ne vous retient. En tant que votre propre patron, vous êtes en mesure de faire le premier pas pour rendre le monde meilleur.

Souvent, les entrepreneurs se vendent mal parce qu’ils ont peu de valeur personnelle. Parce qu’ils ne disposent pas des ressources, des connaissances et de la confiance nécessaires, ils se disent qu’ils ne peuvent pas réussir avant que quelqu’un d’autre ne le fasse. Il est important de connaître sa valeur ! Commencez par vous demander qui vous êtes, ce que vous représentez et ce qui vous motive. Ensuite, commencez à entrer dans cette personne et prenez des mesures en conséquence.

Des années avant la création de Auntie Vee’s Kitchen, Navena était courtier en gestion. Elle était fatiguée du mode de vie professionnel typique 9-5. Bien qu’elle soit un courtier fantastique, elle savait simplement qu’elle voulait quelque chose de plus excitant dans sa vie. Son « esprit d’entreprise » naturel l’a amenée à faire un pas de foi et à créer Auntie Vee’s Kitchen. Chaque nouveau voyage exige que vous fassiez confiance à votre vision.

Les célèbres cookies à l’avoine de Tatie Vee étaient un cadeau des cieux alimentaires. Un jour, tante Vee s’est aventurée dans la cuisine pour libérer une certaine énergie créative. Elle a toujours aimé les flocons d’avoine, alors elle a décidé de faire les mêmes biscuits à l’avoine qu’elle avait imaginés. En un seul essai, Tatie Vee a réussi à créer ses célèbres cookies à l’avoine.

Immédiatement après sa première création, elle a ensuite tenté de faire une tarte à la crème de patate douce et au fromage. Elle n’a pas réussi la tarte du premier coup, mais elle l’a maintenue à. Tata Vee n’a pas laissé sa faiblesse la vaincre. Chaque faiblesse a le potentiel de devenir la force de votre grandeur. Avec chaque échec minable est venu une nouvelle recette encore plus innovante et créative que la précédente.

Quelle est l’importance du travail d’équipe lors de la création d’une entreprise ?

Constituer une équipe solide est très vital lors du démarrage de toute entreprise. Vous êtes seulement aussi bon que votre équipe est une déclaration très répandue. La façon dont vous approchez et gérez votre équipe est très cruciale. Vous devez être différent avec chaque approche que vous faites.

Vous pouvez préparer votre équipe à la réussite en la plaçant à des postes où elle brillera le plus. Lorsque votre équipe se sent préparée, cela se voit dans le travail qu’elle produit. Il est essentiel que chaque membre de l’équipe soit responsable de quelque chose. Le pouvoir de la délégation est extrêmement utile pour les propriétaires d’entreprise, surtout lorsqu’ils travaillent avec une petite équipe.

Comment Tatie Vee’s a-t-elle évolué au fil des années ?

La cuisine de Tatie Vee’s a été l’une des choses les plus difficiles que la PDG Navena Moore a créées depuis son parcours entrepreneurial. Elle a déclaré :  » C’est comme élever un enfant, mais je dirais qu’élever un enfant est plus facile parce que nous avons un certain type de contrôle de la direction « .

Auntie Vee’s Kitchen est passé de servir de délicieux cupcakes & pâtisseries à servir de savoureux repas gastronomiques à l’intérieur de son restaurant. Il y a eu des moments dans le voyage où Tatie Vee s’est arrêtée et a demandé : « Est-ce que je veux continuer ? ». Il se peut que vous ayez parfois envie de vous arrêter, mais il est essentiel de toujours vous rappeler votre raison d’être ! Rappelez-vous votre objectif et exploitez votre motivation intérieure ! Lorsque vous faites confiance à votre passion, les miracles apparaîtront toujours de l’autre côté.

Où voyez-vous la cuisine de Tatie Vee dans 10 ans ?

Tante Vee voit son restaurant toujours aussi solide et proposant des plats gastronomiques savoureux et sains pour le cœur. Chaque jour, ils travaillent pour être un débouché actif dans leur industrie ainsi que dans leur communauté.

Etre une entreprise familiale qui peut fournir des emplois, des bourses d’études et des ressources est une bénédiction en soi. Auntie Vee’s espère continuer à financer des rêves et à créer des débouchés pour les jeunes. Les entreprises appartenant à des Noirs ne peuvent pas se développer ou prospérer sans le soutien de leur communauté.

C’est le moment d’être intentionnel pour renforcer les entreprises noires et les autres piliers de la communauté.

Des ressources disponibles pour les entreprises appartenant à des Noirs

Souvent, les propriétaires d’entreprises noires ne sont pas conscients des nombreuses ressources qui sont à leur disposition. Les Afro-Américains ne bénéficient pas des mêmes opportunités que les Blancs, notamment en ce qui concerne la réussite économique et les opportunités de carrière. Le manque de ressources et de subventions crée d’innombrables obstacles. Cela provoque un stress non désiré, un manque de clarté et crée des étapes supplémentaires.

Les propriétaires d’entreprises noires sont plus susceptibles de faire face à des défis uniques lors de la création de leur entreprise. Selon une étude récente de Guidant Financial, 80% des propriétaires d’entreprises noires disent que leur défi numéro un est l’accès au capital. Voici 5 ressources disponibles qui peuvent aider les propriétaires de petites entreprises :

1. Small Business Administration

La Small Business Administration est la seule agence fédérale au niveau du cabinet entièrement dédiée aux petites entreprises. Elle fournit des conseils, des capitaux et une expertise en matière de contrats en tant que seule ressource et voix de la nation pour les petites entreprises.

2. National Association for the Self-Employed

La National Association for the self-Employed tient des applications en cours par le biais de son programme de subventions de croissance dans lequel les propriétaires d’entreprises peuvent demander des subventions jusqu’à 4 000 $.

3. l’Agence de développement des entreprises minoritaires

L’Agence de développement des entreprises minoritaires donne accès à des ressources de financement et à certaines opportunités de financement pour les propriétaires d’entreprises minoritaires.

4. l’Association nationale des MBA noirs

L’Association nationale des MBA noirs est une organisation à but non lucratif qui offre des opportunités d’éducation et de croissance économique au réseau de ses membres.

5. Catapult Fundraising

Le programme de sept mois de Catapult forme les propriétaires d’entreprises à la création de solutions à des problèmes commerciaux complexes.

Pour quiconque se trouve près de la région de Chicago, IL, je vous recommande vivement de vous arrêter à Auntie Vee’s Kitchen pour essayer quelques-uns des délicieux plats gastronomiques. Vous goûtez l’amour et la perfection dans chaque repas. L’équipe derrière Auntie Vee’s Kitchen est ce qui fait Auntie Vees. Leur détermination et leur engagement à offrir aux clients une expérience inoubliable sont à l’origine du succès de Auntie Vee’s Kitchen.

Nous avons la possibilité de faire un changement dans le monde. J’encourage chacun à réfléchir à la façon dont il peut avoir un impact dans la vie des autres. Chez GGI, nous aimons faire la lumière sur des questions sociales importantes tout en amplifiant la voix de la communauté. Nous aidons les marques à construire des systèmes évolutifs qui conduisent les clients internes et externes à travers un parcours d’acheteur et de client digne de ce nom vers la défense de leurs intérêts. Si vous souhaitez déballer vos stratégies commerciales actuelles, tendez la main pour discuter avec nos conseillers experts en croissance sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise à passer au niveau supérieur.

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